Setiap orang pasti membutuhkan motivasi untuk dirinya sendiri. Khususnya motivasi kerja yang sangat dibutuhkan oleh seluruh karyawan di sebuah perusahaan, terutama bagi karyawan yang mengalami penurunan produktivitas kinerjanya dan dia kekurangan motivasi dalam bekerja, sehingga produktivitas karyawan tersebut menurun.
Pada dasarnya sebuah perusahaan itu tidak hanya menginginkan para karyawannya yang terampil, mampu, dan cakap tetapi yang paling penting yaitu mereka mau untuk bekerja dengan giat untuk mencapai hasil kerja yang maksimal. Jadi karena itulah motivasi kerja itu sangat penting untuk meningkatkan poduktivitas kerja yang tinggi, sehingga tujuan dari perusahaan itu bisa tercapai. Jika terjadi penurunan pada kinerja karywan itu juga memberikan dampak buruk bagi perusahaan itu sendiri.
Tidak semua individu itu mempunyai motivasi tinggi, jadi tidak heran pula apabila prestasi atau pencapaian masing - masing individu itu berbeda. Sekarang ini banyak sekali fenomena karyawan yang kehilangan motivasi kerja yang menyebabkan mereka putus asa dan cepat menyerah. Oleh karena itu perlu adanya hal yang mampu dalam mendorong individu agar terus meningkatkan motivasi kerjanya.
Motivasi kerja ini sangat dibutuhkan oleh seluruh karyawan, mengapa? Karena jika seorang karyawan mempunyai motivasi yang tinggi, akan memberikan dampak yang baik bagi kehidupannya dan perusahaan. Tingginya motivasi kerja ini akan mengubah perilakunya untuk menggapai cita - cita dan menjalani kehidupan yang lebih baik.
Nahh sebelum membahas lebih jauh mengenai motivasi kerjaa...
Apasih pengertian motivasi kerja itu??
Bagaimana cara agar meningkatkan motivasi kerja pada karyawan?
Dan apakah ada faktor yang mempengaruhi motivasi?
Motivasi Kerja