"Dalam sebuah perusahaan besar, seperti perusahaan multinasional dengan beragam pekerjaan sesuai dengan porsi dan tupoksi masing-masing karyawan, tentu saja ada bos, atau manager yang menggerakkan sebuah perusahaan tersebut dengan profesional"
Menjadi sebuah tuntutan dalam dunia industri, seorang bos akan selalu menjadi bahan perbincangan, baik ataupun buruknya, bahkan tidak sedikit bos yang bersifat perfeksionis, sehingga kerapkali menjadikan karyawannya kelabakan akibat pekerjaannya tidak sesuai dengan selera si bos.
Tetapi juga tidak sedikit bos yang baik hati, ramah, penyayang dan suka memotivasi bawahannya, sehingga bos yang demikian tentu saja di harapkan oleh para bawahannya.
Seperti apakah bos yang baik hati, dermawan, ramah, murah senyum, pengertian dan tidak gampang menyalahkan bawahannya, meski karyawannya di ketahui bersalah, bahkan ketika bawahannya melakukan kesalahan yang fatal, bos yang baik hati, tentu akan mengajari dan memberi contoh, supaya tidak terjadi kembali kesalahan yang fatal.
Beberapa karakter bos yang baik hati dan bisa dijadikan panutan seperti di bawah ini.
1. Memiliki wawasan yang luas
Seorang bos sudah barang tentu memiliki wawasan yang luas, karena hal tersebut sangat erat kaitannya dengan kompetensi yang dimiliki sesuai dengan bidangnya.
Tetapi perlu digarisbawahi bahwa seorang bos yang memiliki wawasan yang luas belum tentu memahami keluh kesah bawahannya, bahkan terkadang sifat perfeksionisnya membuat bingung karyawannya.
Dengan bekal pengetahuan dan wawasan yang luas, setidaknya lebih bijaksana ketika dihadapkan pada persoalan yang rumit.
Pentingnya wawasan ini bagi seorang bos yang harus mengontrol, me-manage, serta membimbing bawahannya untuk lebih baik dalam pekerjaannya.