Lihat ke Halaman Asli

LAPAS KENDAL

Kemenkumham

Sungai Comal Pemalang Menjadi Tempat Pembinaan Fisik, Mental, dan Disiplin Pegawai Lapas Kelas IIA Kendal

Diperbarui: 13 Juli 2024   11:03

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Dok. Humas Lapas Kendal

Kendal -- Lapas Kendal Laksanakan pembinaan fisik, mental, dan disiplin (FMD). Rainbow Rafting menjadi tempat diselenggarakannya pembinaan pegawai tahunan tersebut. Rabu (10/07/2024).

FMD ini diikuti oleh seluruh Pegawai Lapas Kendal secara bergantian sesuai jadwal kedinasan. Kegiatan ini dimaksudkan dalam rangka pembinaan kepada pegawai. Dengan meningkatnya fisik, mental dan disiplin diharapkan mampu meningkatkan kinerja para pegawai Lapas Kendal.

"Hari ini kami melaksanakan pembinaan fisik, mental, dan disiplin pegawai. Kita bagi dalam dua kloter perjalanan, Pada kloter pertama ada 31 orang, dan kloter kedua yang akan dilaksanakan tanggal 16 Juli nanti diikuti oleh 30 orang. Nantinya kita akan mengarugi sungi Comal Pemalang ini sejauh 10 KM, diharapkan semua berhati-hati dan saling menjaga satu sama lain" ucap Kalapas Kendal, Prayitno.

Dok. Humas Lapas Kendal

Kepala Lapas Kendal, Prayitno menjelaskan dilaksanakannya kegiatan ini adalah sebagai sarana rekreasi mengingat para pegawai terkadang mengalami kepenatan dengan berbagai tugas yang harus dikerjakan setiap hari.

  "Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan dan kekompakan petugas agar terjaga kualitas dan integritasnya. Serta untuk memberikan stimulus kepada para pegawai agar mampu meningkatkan semangat dalam dirinya ketika nanti kembali dalam melaksanakan tugas harian," ujarnya.

Kalapas juga mengatakan bahwa kegiatan FMD ini juga diharapkan dapat meningkatkan sinergitas antara para petugas sehingga menimbulkan rasa saling percaya dan toleransi yang tentunya dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman demi mewujudkan visi misi bersama.

Dok. Humas Lapas Kendal

"Kegiatan ini, selain sebagai upaya jalin kedekatan antarpegawai dan juga silaturahmi di luar lingkungan kerja. Dengan rasa saling percaya dan saling mendukung, tentunya itu dapat membuat suasana kerja yang semakin kompak dan solid untuk kemajuan organisasi," tambah Prayitno.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline