"Terimalah kritik sebagai anugrah, dan gunakan ia sebagai konsultan gratis sebagai sarana untuk melejitkan potensi dan kinerja Anda"
Seorang pejabat baru-baru ini dituduh mengintimidasi orang yang mengkritik daerah kelahirannya, yang menjadi berita ramai di media massa. Padahal, kasus seperti ini sudah sering terjadi. Kritik sebenarnya adalah hal yang biasa dalam kehidupan kita. Tidak ada yang sempurna dan pasti memiliki kekurangan yang bisa dikritik orang lain. Namun, ada orang yang enggan menerima kritik, bahkan merasa tersinggung ketika dikritik. Hal ini bisa menghambat pertumbuhan pribadi dan hubungan dengan orang lain.
Setiap orang pasti pernah menerima kritik dari orang lain, baik dalam lingkup pribadi maupun profesional. Tidak semua orang bisa menerima kritik dengan baik, bahkan terkadang kritik bisa membuat orang merasa tersinggung dan tidak mau berkembang lebih lanjut. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami betapa pentingnya menerima kritik dan cara mengatasi ketidaknyamanan saat dikritik.
Dalam artikel ini, kita akan membahas mengapa anti kritik tidak baik dan memberikan tips untuk mengatasi ketidaknyamanan saat dikritik.
Mari kita belajar untuk menjadi lebih terbuka dan menerima kritik dengan baik!
Menerima Kritik dengan Baik: Pentingnya Membuka Diri pada Masukan
Anti kritik adalah sikap yang menolak menerima saran atau kritik dari orang lain. Ini artinya seseorang tidak bisa atau tidak mau menerima kritik dengan baik.
Banyak orang yang menunjukkan perilaku anti kritik, dimana mereka sulit menerima saran atau masukan dari orang lain. Mereka merasa terancam atau tersinggung, dan kadang-kadang menunjukkan sikap defensif atau menolak saran tersebut.
Contoh perilaku anti kritik adalah mengabaikan kritik yang diberikan, menunjukkan sikap defensif atau menyerang balik, atau bahkan memutuskan hubungan dengan orang yang memberikan kritik.
Sikap anti kritik ini dapat menghambat kemajuan seseorang karena tidak dapat memperbaiki kelemahan atau kesalahan yang dimiliki.