Pernah bekerja di perusahaan salah satu 'Crazy rich' yang berada di Pulau kalimantan hampir selama 2 tahun, Banyak cerita dan gosip mengenai salah satu crazy rich di Kalimantan ini yang sempat mengguncang jagat dunia maya, namun saya tidak perlu mengungkit nama dan identitas crazy rich tersebut.
Namun saya akan melihat dan menceritakan sisi lain dari crazy rich dalam keberhasilan membangun kerajaan bisnis yang menggurita dan kalau boleh dibilang 'Zero to Hero'.
Semua bisnisnya di mulai dari nol namun dengan kegigihan mampu hampir menciptakan lapangan kerja lebih kurang 20,000 ribu orang dengan berbagai perusahaan dari pertambangan batu bara dari industri hilir hingga hulu, pelabuhan, Karet, kelapa Sawit, Sawah padi, HTI, Tebu, kontraktor jalan dan sewa pesawat dan Usaha tersebar di Provinsi Kalsel,Kaltim, Kalteng dan Sulawesi Tenggara.
Ada beberapa kali saya bertemu dengan crazy rich di lapangan walaupun hanya sekedar mendampingi namun dari cara bicara dan gestur menunjukkan aura leader walaupun tidak berpendidikan tinggi.
Banyak hal yang mungkin harus kita ambil dari cara crazy rich membangun usaha bisnisnya, saya telah merangkum beberapa hal yang penting:
1. Merekrut Sumber Daya Manusia yang handal
Mengutip dari Bob Sadino 'Orang bodoh sulit mendapatkan pekerjaan, sehingga dia dipaksa membuka usaha sendiri dalam perjalanan bisnisnya agar semakin sukses dia harus merekrut orang pintar. Alhasil, orang bodoh tadi jadi bosnya orang pintar'.
Crazy rich tersebut merekrut seorang CEO yang merupakan kawan SMA ya yang berpendidikan S3 Luar Negeri dan merekrut orang-orang ahli di bidang masing-masing sehingga dalam menjalankan usaha bisnisnya mengikuti kaidah managemen yang baik sehingga usaha bisnis berkembang pesat.
2. Out The Box
Sangat ambisius yang terukur, jika memberikan proyek maka akan di kasih time limit waktu harus selesai kadang kita melihat hal itu mustahil untuk di selesaikan namun dengan kebijakan dan arahan bisa selesai. Intinya kita tidak bisa mengatakan tidak bisa semua harus di jawab bisa.
Di situ kadang yang di lapangan berusaha mengeluarkan semua ide dan sumber daya yang ada karena akan di kontrol secara periodik dengan crazy rich baik lewat udara maupun lewat darat. Bahkan untuk penentuan rencana lokasi pabrik dan pelabuhan langsung ditentukan oleh Crazy Rich tersebut setelah itu baru di survei dan rata-rata penunjukan lokasi ya selalu tepat setelah di analisa dari berbagai sisi.