Lihat ke Halaman Asli

Galih Satria H

Belajar menulis

Tips untuk teman-teman Freshgraduate dalam Rekrutmen

Diperbarui: 8 Desember 2015   22:40

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Humaniora. Sumber ilustrasi: PEXELS/San Fermin Pamplona

Freshgraduate adalah lulusan baru dari jenjang perkuliahan,ibarat sebuah anak ayam seorang freshgraduate masih perlu dibimbing untuk mencari makan sendiri.

Disini saya akan membagikan tips dan  pengalaman saya sebagai seorang freshgraduate dulu dan pengalaman dalam mencari sebuah pekerjaan.

Sebagai seorang yang baru saja diwisuda,tentu saya memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan atau instansi ternama,begitu juga harapan orang tua terhadap saya.Namun apa yang terjadi?ya…tak semudah yang saya kira..saya telah berpuluh-puluh kali mengalami yang namanya Interview dan proses rekrutmen baik yang itu lolos maupun yang gagal.Dari puluhan kali mendatangi proses rekrutmen tersebut saya jadi sedikit tahu tentang bagaimana kriteria perusahaan di dalam mengembangkan SDMnya,dan bagaimana memilih perusahaan yang akan kita lamar.Orang tua pernah memberi nasihat “Jangan Pilih-pilih dalam bekerja…bekerja itu berat,underpressure,dll”tapi saya berkeyakinan bahwa bekerja itu harus memilih,memilih kita mau bekerja dengan siapa,sistem kerjanya seperti apa,karena yang akan menjalani adalah kita sendiri.jadi,bagi para fresgraduate yang saat ini masih mencari cari pekerjaan jangan mudah menyerah,tetapi jangan mudah lengah juga.Semoga tips-tips dibawah ini bisa menjadi bahan referensi bagi temen-temen Freshgraduate .

Tips didalam mencari lowongan pekerjaan:

1.Cari lowongan dari sumber yang terpecaya seperti koran,televisi,website

2.Cari perusahaan yang memberikan informasi secara lengkap,

a. Nama perusahaan

b. Alamat Perusahaan yang jelas (waspada dengan perusahaan yang tidak mencantumkan alamat jelas ataupun yang masih menggunakan PO BOX)

c. Kontak person baik itu email atau phone number

d. Posisi yang akan diajukan,beserta syarat dan kriteria bagi pelamar

3. Tanya ke teman atau saudara atau siapa saja yang dikenal yang bekerja di tempat tersebut,sebagai bahan pertimbangan dan referensi.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline