Apa yang dilakukan unuk menjadi karyawan teladan? Â Karyawan teladan bukan hanya seorang yang disukai oleh pimpinan atau bos, melainkan juga orang yang memilki hubungan baik dengan rekan kerjanya. Karyawan teladan juga berarti juga seseirang yang berdedikasi penuh pada pekerjaannya dan memiliki kualitas dan karakter lebih daripada rekan sejawatnya. Lalu apa yang harus dilakukan agar bisa menjadi seorang karyawan yang teladan ?
Berikut adalah 5 kiat sukses untuk menjadi karyawan teladan,
#1. Memiliki Perilaku Profesional.
Karyawan pemerintah ataupun perusahaan swaasta, perusahaan di bidang bisnis ataupun lembaga, menjadi professional merupakan syarat utama menjadi karyawan teladan. Saat bekerja usajalan untuk senantiasa menyelesaikan tugas Anda terlebih dahulu sebelum mengobrol dengan rekan kerja atau bersantai. Jika Anda memliki waktu luang, gunakan waktu tersebut untuk menyelesaikan tugas lain atau meneliti kembali tugas yang sebelumnya sudah dikerjakan. Manfaatkan waktu sebaik mungkin ketika sedang berada dikantor.
#2. Bisa Menerima Kritikan.
Apakah Anda pernah mendapatkan kritikan entah itu dari atasan Anda ataupun rekan kerja Anda ? atau mungkin Anda memilki seorang pimpinan yang perfeksions apapun pekerjaan Anda pasti mendapatkan kritikan ? Jika iya, cobalah untuk membuka pikiran Anda. Bedakan mana kritikan dan mana cacian, selama oernyataan yang dilontarkan  pimpinan Anda atau rekan Anda masih terkait pekerjaan dan kinerja Anda, terimalah hal tersebut sebagai masukan dan nasihat untuk Anda agar lebih baik. Terimalah kritikan sebagai motivasi jangan sampai kritikan membuat ANda menjad tidak semangat dalam bekerja. Jika Anda dapat menerima kritikan setidaknya Anda dapat memegang satu poin menjadi karyawan yang teladan.
#3. Menyelesaikan Pekerjaan Secara Tepat Waktu
Untuk menjadi karyawan teladan, usahakan untuk selalu menyelesaikan tugas dan pekerjaan tepat waktu, lebih baik jika pekerjaan dapat selesai sebelum deadlineyang ditetapkan. Jika pekerjaan Anda sudah selesai jangan lupa untuk memperhatikan kualitas hasil pekerjaan Anda, meskipun bekerja secara cepat jangan sampaimengabaikan kualitas pekerjaan dan tanggung jawab. Jika memliki ketepatan dan kecepatan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, bukan tidak mungkin Anda akan mendapatkan promosi jenjang karir yang lebih tinggi.
Jangan pernah Anda meremehkan rekan kerja Anda. Sebaik apapun latar pendidikan Anda, orng-orang yang bekerja bersama Anda juga memiliki kualitas serupa bahkan memiliki kualitas lebih baik daripada Anda. Mereka adalah orang-orang terbaik dan ahli dibidangnya masing-masing. Seorang karyawan teladan pasti akan memperlakukan setiap orang dengan sopan dan hormat. Â
#5. Aktiflah Untuk Menyelesaikan Proyek
