Opinin tentang Seminar It's Okay Not to Be Okay yang Akan Dikaitkan dengan Komunikasi Organisasi

Amelia Nuriyani 

22010400014

Psikologi dalam organisasi adalah salah satu kunci dalam meningkatkan performa satu organisasi. Psikologi dalam organisasi secara umum akan fokus pada studi psikologi individu, kelompok dan organisasi yang dapat berguna dalam banyak sektor seperti peningkatan hubungan antar orang, peningkatan produktivitas dan lainnya. Penggunaan psikologi dalam organisasi dapat meningkatkan performa dan keefektifan sebuah organisasi dengan banyak cara, yang pada akhirnya dapat membantu organisasi dalam menjalankan masalah secara lebih efisien dan efektif. penelitian dan pemahaman tentang efek mental dan emosional atas kehidupan di tempat kerja. Ini adalah cabang dari psikologi yang mempelajari cara yang efektif untuk memahami dan memandu perubahan di organisasi. Psikologi organisasional menjadi lebih penting karena bahwa organisasi sekarang lebih kompleks daripada sebelumnya, yang merupakan sumber dari konflik dan ketidakpuasan di antara karyawan. Ini juga memungkinkan manajer untuk memperbaiki pengambilan keputusan, komunikasi dan kolaborasi.Opini tentan psikologi di organisasi adalah bahawa peranan organisasi dapat membantu dan memanjakan pegawai dengan cara memperkuangkan hubungan antaranya, memupuk minat dan penglibatan dalam kerja, dalam masa yang sama menjamin keselamatan mental dan keselamatan pekerja. Organisasi juga harus melakukan banyak kajian psikologis untuk mencipta suasana kerja yang positif bagi kerja yang berjaya. toxic dalam lingkungan pekerjaan mampu membuat seseorang dapat merasakan depresi, anxiety dll yang mampu membuat karyawan/ seseorang menjadi tidak mampus bekerja/ malah malas-malasan. Kesehatan mental memiliki aspek yang sangat penting dari kesejahteraan kita secara keseluruhan, dan penting untuk menjaga kesehatan mental kita agar dapat menjalani kehidupan yang memuaskan. Kesehatan mental mengacu pada kesejahteraan emosional, psikologis, dan sosial seseorang, dan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti stres, trauma, kemiskinan, diskriminasi, dan penyakit. Memiliki kesehatan mental yang baik berarti memiliki rasa harga diri, mampu mengelola emosi, dan menciptakan hubungan positif dengan orang lain.