Mohon tunggu...
amalia
amalia Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi

mahasiswa

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Internal Assessment

29 Juni 2024   18:25 Diperbarui: 30 Juni 2024   04:38 40
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Manajemen strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, atau penerapan yang dapat memungkinkan suatu perusahaan mencapai sasarannya. Untuk mencapai sasarannya diperlukan penetapan tujuan organisasi, pengembangan kebijakan dan merencanakan pencapaian tujuan organisasi. Inti dari manajemen strategis adalah mengidentifikasi tujuan, sumber daya, dan bagaimana sumber daya yang ada dapat digunakan secara efektif.

Dengan internal assessment kita dapat menentukan strategi di dalam perusahaan itu kuat atau lemah dan juga peluang maupun ancaman yang di hadapi perusahaan, dengan strategi yang efektif dapat meningkatkan peluang dan meminimalisir ancaman dalam perusahaan. internal assessment merupakan analisis yang digunakan untuk memahami lingkungan perusahaan agar manajemen perusahaan dapat mengambil keputusan untuk suatu perubahan yang terjadi.

Internal assessment dilakukan untuk mengetahui tingkat daya saing perusahaan berdasarkan kondisi internal perusahaan. Faktor internal perusahaan dapat sepenuhnya dikendalikan sehingga jika terdapat kelemahan dalam perusahaan, mereka dapat memperbaikinya. Berikut adalah tahapan proses analisis internal;

1.Melakukan identifikasi faktor-faktor internal yang strategis

2.Melakukan perbandingan informasi masa lalu dengan standar perusahaan

3.Membandingkan kinerja dengan masa lalu

4.Membandingkan kekuatan dan kelemahan dengan pesaing

Internal assessment membutuhkan pengumpulan informasi tentang operasi manajemen, pemasaran, keuangan, produksi dan operasi, penelitian dan pengembangan, serta sistem informasi manajemen. Dibandingkan dengan eksternal assessment, proses menjalankan internal assessment memberikan lebih banyak peluang bagi pihak yang berpartisipasi untuk memahami bagaimana pekerjaan, departemen, dan divisi mereka yang merupakan bagian dari perusahaan secara keseluruhan. Ini merupakan manfaat yang besar karena manajer dan karyawan akan bekerja dengan lebih baik ketika mereka mengerti bagaimana pekerjaan mereka sehingga akan mempengaruhi aktivitas dalam perusahaan. Dengan begitu, menjalankan internal assessment adalah hal baik untuk memperbaiki proses komunikasi dalam organisasi.

Lingkungan internal berkaitan langsung dengan kegiatan organisasi sehari-hari dan langsung mempengaruhi setiap program dan kebijakan organisasi. Yang termasuk dalam lingkungan internal organisasi adalah;

1.Para pemilik organisasi yang menyertakan ide atau berdasarkan ketentuan lainnya sehingga dinyatakan sebagai pemilik organisasi.

2.Tim manajemen, orang-orang yang ditunjuk sebagai pengelola organisasi dalam aktivitas sehari-hari.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun