Berdasarkan keputusan tersebut, hasil telah diputuskan bahwa hasil akhir didapatkan adalah yang mampu melewati beberapa seleksi, keputusan telah diambil  secara bulat dengan keputusan dan dikusi penuh bersama.
pembahasan data uji Fit and Proper Test dan uji publik bersama telah selesai dan penetapan hasil untuk dapat disegerakan, Mengingat sekarang telah memasuki periode masa baru. Banyak Hal hal baru dikarenakan banyaknya pertimbangan terutama dalam mengisi kekosongan jabatan sementara yang diperlukan secara urgent. Masa pemilihan telah usai saat nya untuk menetapkan susunan organisasi untuk masa baru.Â
Re-organisasi dengan pergantian masa jabatan diperlukan dalam penyegaran dan juga untuk evaluasi dari periode sebelumnya dan di perbaiki untuk periode kedepan nya. Re-organisasi adalah hal yang krusial dalam sebuah organisasi terutama pada Ormawa (organisasi Mahasiswa). Setiap tahun organisasi harus mampu menyesuaikan dari kebutuhan dan kemauan dari para anggota tanpa meninggalkan inti dari sebuah organisasi.Â
Untuk para Executive baru AMSA Universitas Airlangga selamat mengemban amanah baru, pegang baik baik program yang telah kalian utarakan pada saat presentasi uji publik, jaga baik baik program kalian, jalankan dengan optimal lakukan evalusi berkala untuk mempertahankan hasil.
Selamat untuk para Executive periode baru AMSA Universitas Airlangga 2024/2025. Masa depan organisasi dan divisi berada di tangan kalian bersama, selamat berkembang bersama. VIVA AMSA!
