Analisis Sistem Pengendalian Manajemen PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN) adalah perusahaan agrobisnis terbesar di Indonesia yang bergerak dalam produksi pakan ternak, anak ayam usia sehari (DOC), dan makanan olahan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan saat ini fokus pada kegiatan agrobisnis, termasuk usaha peternakan ayam, produksi pakan ternak berkualitas, pembibitan ayam yang cepat tumbuh dan tahan penyakit, serta produksi produk ayam olahan berkualitas tinggi. CPIN memiliki beberapa anak perusahaan dan fasilitas produksi di berbagai wilayah di Indonesia, dengan merek produk seperti Hi-Pro, Bonavite, dan Fiesta.

Visi PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah menyediakan pangan bagi dunia yang berkembang, dengan misi untuk memproduksi dan menjual produk pakan ternak, ayam pedaging, DOC, dan makanan olahan berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki tata nilai yang mengutamakan produksi produk yang bermutu tinggi, halal, dan aman untuk dikonsumsi, serta menggalang kerjasama dan partisipasi aktif dari seluruh karyawan dalam meningkatkan mutu kerja.Struktur organisasi PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk diatur secara hierarkis dan terstruktur, memungkinkan perusahaan untuk bekerja secara optimal dan membangun kerjasama tim yang kuat. Perusahaan ini juga memiliki pengawasan yang ketat dalam sistem pengendalian risiko, dengan Dewan Komisaris dan Direksi memainkan peran penting dalam mengelola dan mengendalikan risiko yang terkait dengan operasional perusahaan.
    PT Charoen popkhand beroperasi secara profesional di mana setiap peran dan fungsi didefinisikan secara hierarkis dan teratur. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk tampil dan bekerja secara optimal membangun kerja sama tim yang kuat di semua fungsi, menciptakan Perusahaan yang maju untuk bersatu dan termotivasi dan CPIN menerapkan prinsip tata kelola perusahaan secara terintegrasi dan konsisten untuk memastikan operasional Perseroan yang berintegritas dan terpercaya. CPIN secara berkala melakukan evaluasi terhadap kinerja tugas, tanggung jawab dan wewenang masing-masing organ tata kelola dalam memastikan kepatuhan dan kesesuaian terhadap pedoman tata kelola.
        PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk mempunyai Kegiatan usaha yang cuku besar dan pasti Perusahaan akan mempunyai  anggaran sesuai dengan Anggaran Dasar, meliputi pembibitan ayam ras, kegiatan rumah potong dan pengepakan daging bukan unggas, kegiatan rumah potong dan pengepakan daging unggas, industri pengolahan dan pengawetan produk daging dan daging unggas, industri pembekuan buah- buahan dan sayuran, industri tepung campuran dan adonan tepung, industri makanan dan masakan olahan, industri bumbu masak dan penyedap masakan, industri ransum makanan hewan, industri produk farmasi untuk hewan, industri barang dari plastik untuk pengemasan industri perlengkapan dan peralatan rumah tangga (tidak termasuk furnitur), perdagangan besar binatang hidup, perdagangan besar daging ayam dan daging ayam olahan, pergudangan dan penyimpanan, aktivitas cold storage.
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, merancang perencanaan kerjasama kemitraan strategis dengan stakeholder di industri perunggasan untuk dapat mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki untuk membangun kemajuan usaha peternakan bersama yang menguntungkan dan berkelanjutan Perseroan berharap, kemitraan yang terjalin dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas semua unit usaha sehingga memperkuat kepemimpinan pasar dan daya saing Perseroan di tengah semakin kompetitifnya industri perunggasan nasional Sampai pada periode pelaporan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk(CPIN) memiliki mekanisme kemitraan di semua unit usahanya. CPIN menjadikan kemitraan sebagai strategi keberlanjutan Perseroan yang tidak hanya bertujuan meningkatkan kinerja usaha yang bersifat profit, namun juga sebagai mekanisme berbagi nilai dan budaya Perseroan kepada masyarakat melalui penciptaan nilai bersama.
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk,berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dengan menjunjung kepatuhan terhadap ketentuan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku serta memastikan keselamatan dan kesehatan kerja setiap karyawan sehingga produktivitas kerja tetap tinggi. Evaluasi juga dilakukan untuk mengetahui tingkat pencapaian Perseroan berdasarkan indikator target (Key Performance Indicator) dan kesesuaian terhadap peraturan perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. Sebagai wujud komitmen terhadap transparansi dan pelaporan yang komprehensif, Perseroan membagikan secara publik mekanisme tata kelola Perseroan pada situs Perusahaan Proses pengelolaan SDM oleh Perseroan menjunjung tinggi kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Agar mampu melaksanakan tugas dan kewenangan dalam mengelola praktik keberlanjutan dengan baik, CPIN menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tim lintas fungsional sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan masing-masing departemen yang mengelola aspek keberlanjutan. Kegiatan pelatihan keberlanjutan yang diselenggarakan selama periode pelaporan dapat dilihat Sementara pelatihan terkait tata kelola dapat dilihat di Laporan Tahunan. Pengelolaan risiko Perseroan dilakukan oleh Direksi dan diawasi oleh Dewan Komisaris. CPIN mengelola setiap risiko secara terstruktur. Kebijakan dan program mitigasi risiko ini diimplementasikan kepada fungsi kerja internal Perseroan yang secara periodik akan dievaluasi oleh Dewan Komisaris dan Direksi melalui mekanisne unit Audit Internal.
Secara keseluruhan, pembahasan Artikl ini telah memberikan gambaran yang mendalam tentang sistem pengendalian manajemen oleh PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, untuk menjaga stabilitas operasional dan memberikan layanan yang handal kepada masyarakat. Sistem pengendalian tidak hanya memastikan bahwa proses operasional berjalan dengan baik, tetapi juga memastikan bahwa CPIN tetap mematuhi regulasi yang berlaku dan mencapai tujuan perusahaan. Dengan adanya sistem pengendalian yang efektif dan mengambil langkah-langkah pencegahan yang diperlukan, sehingga meningkatkan keandalan jaringan usaha dan kepuasan pelanggan.

Nama  : Alfita Angraini

Nim     : 211011200272

Kelas   : 06SAKM006