Mission
"Sumbangsih HMI dalam menjawab tantangan dengan 5 KIC"
Kalau mission itu diartikan sebagai tujuan, itu adalah salah. Mission adalah langkah kongkrit dalam merubah mission.
-Jumud, adalah model yang jenuh dan kekel yang staknan dalam melakukan perubahan untuk organisasi yang lebih baik karena nyaman dengan apa yang sudah ada.
-Generalis, ketrampilan dalam setiap kader di organisasi
-Stratak, Strategi taktik dalam menyelesaikan permasalahan dan menuju visi misi organisasi.
Namun semua itu haruslah dinamis, janganlah bersifat status. Mainkan 3 unsur-unsur diatas.
HMI sekarang cenderyng Nirstratak. Karena kejumudannya yang sudah dinina bobokkan dalam masalah internal.
Seranglah pikiran target dari apa yang membelenggu di otaknya. Ambil value yang kemungkinan ada di luar dan dalam.
Value tersebut meliputi, Tersertifiki (legalitas, kejelasan, proses.), pengakuan rekan sejawat serta komunitas jaringan sosial itu penting, rem sosial
Imanuel kant, temukan suatu kesamaab dalam kedua belah pihak. Dengan mempertahankan identitas kita tanpa diketahui.
