Artikel "Teori Perkembangan dan Pemilihan Karir Type Myerss Briggs di Masa Pandemi"

Didalam artikel ini saya membahas tentang : "TEORI PERKEMBANGAN DAN PEMILIHAN KARIR TYPE MYERSS BRIGSS" 

Didalam artikel ini kita dapat mengetahui banyak tentang teori perkembangan dan pemilihan karir type myerss brigss serta mengetahi kekuatan dan kelemahan dari teori tersebut, lalu akan dihubungkan dengan keadaan karir pada masa pandemi/coivd-19 pada situasi saat ini.

Mengenal tipe kepribadian adalah sebuah alat yang mempunyai cukup banyak kegunaan. Dengan ini, kita dapat mengembangkan diri menjadi lebih baik dan lebih mengenal diri kita sendiri. 

Dari  ini kita juga dapat mengetahui pasangan yang natural dan karir yang cocok. Carl G. Jung pertama kali mengembangkan teori bahwa setiap individu mempunyai tipe psikologis. Dia percaya bahwa ada dua macam fungsi dasar yang digunakan manusia dalam kehidupan mereka, yaitu bagaimana kita menerima informasi (melalui Indera kita atau Intuisi kita) dan bagaimana kita memutuskan sesuatu (memakai Logika Objektif atau Perasaan Subjektif).

Jung juga menegaskan bahwa fungsi dominan manusia ada yang "Ekstrovert" dan ada yang "Introvert". Katharine Briggs lalu bekerja secara diam-diam dan mengembangkan teori Jung lebih lanjut. Tapi putrinya, Isabel yang lebih berhasil mengembangkan teori tersebut. Dia mampu menemukan fungsi lain yang belum didefinisikan oleh Jung yaitu Menilai atau Memantau. Teori ini lalu menyimpulkan bahwa setiap individu mempunyai empat macam modus utama untuk beroperasi:

1. Aliran energi kita, mendefinisikan dari mana kita mendapat energi atau stimulasi. Apakah dari luar (Extraverted) atau dari dalam (Introverted)?
2. Bagaimana cara kita menerima informasi, merujuk pada cara kita berinteraksi terhadap suatu informasi. Apakah dengan kelima indra (Sensing) atau dengan intuisi (Intuitive)?
3. Bagaimana cara kita memutuskan sesuatu, merujuk pada cara bagaimana kita memilih sesuatu. Apakah didasarkan logika (Thinking) atau perasaan (Feeling)?
4. Gaya hidup sehari-hari, adalah teori yang dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers yang sebelumnya tidak terdefinisikan oleh Carl Jung. Apakah kita lebih suka terorganisir, terencana, dan lebih terjadwal (Judging) atau lebih suka fleksibel, lebih nyaman dan terbuka, dan lingkungan santai (Perceiving).

Jadi dapat kita pahami bahwasanhya didalam teori ini sangat dipentingkan mengenal terlebih dahulu sifat atau kepribadian seseorang serta bagaimana cara berfikir dan menyikapi sesuatu hal, karena itu menjadi pandangan apabila seseorang tersebut melamar pekerjaan disuatu tempat dan itu bisa membuat pilihan didalam diri kita dan dibagian apa bidang pribadi kita yang sesuai dengan pekerjaan yang tersedia.

PERMASALAHAN :

Lalu ketika ada masalah yang muncul didalam teori ini, contoh masalahnya seperti : Di masa keadaan pandemi seperti ini sangat banyak guru privat atau tenaga pengajar khusus disebut-sebut sangat laku dalam masa pandemi. Usai pemerintah menerapkan belajar di rumah, sebagian orang tua merasa ikut tertekan karena harus menjadi guru akademik bagi anak-anak mereka di rumah.

PEMBAHASAN:

Tetapi untuk menerapkan karakter sesuai dengan teori ini, tidak banyak guru privat yang menguasainya, seperti banyak guru les privat yang mendadak membuka les ini tanpa mengetahui bahwa ini tidak sesuai dengan kepribadiannya dan tidak bisa disamakan bahwa guru disekolah pasti bisa membuka les privat dirumah, karena cara mengajar disekolah dengan dirumah itu sangat berbeda, makanya tidak semua guru sekolah yang bisa menjadi guru privat dirumah,  karena ada salah satu seorang guru privat, 

ia menjalankan pekerjaan ini tetapi sebenarnya ia tidak sepenuhnya sesuai didalam bidang guru privat, sifat kepribadian di dirinya lebih menunjukkan bahwasanya ia lebih pandai dalam bidang guru matematika,