Mengapa Keadilan dan Transparansi Penting dalam Promosi Jabatan?

Bayangkan Anda seorang karyawan yang sedang merenungi nasib di balik meja kantor yang dingin. 

Anda telah bekerja keras, bahkan lebih dari yang diminta, namun promosi jabatan tetap saja tak kunjung datang. 

Dalam bayang-bayang ketidakadilan, Anda mencari jawaban tentang makna keadilan dan transparansi dalam dunia kerja. 

- 

Panggung kehidupan dipenuhi dengan aktor-aktor yang memainkan peran mereka dengan serius. 

Beberapa dari mereka selalu mendapat sorotan, sementara yang lain tetap berada di balik layar, tak terlihat namun tak tergantikan. 

Penelitian oleh Harvard Business Review menemukan bahwa ketidakadilan dalam tempat kerja dapat merusak moral dan produktivitas karyawan. 

Ketika upaya keras mereka tidak dihargai, karyawan merasa seperti aktor yang terjebak dalam peran tanpa akhir. 

Tanpa pengakuan dan penghargaan. 

Situasi ini menciptakan lingkungan kerja yang penuh dengan kekecewaan, yang pada akhirnya menurunkan kinerja keseluruhan perusahaan. 

-