Mohon tunggu...
Ahmad Syaihu
Ahmad Syaihu Mohon Tunggu... Guru - Guru MTsN 4 Kota Surabaya
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Suka menulis dan berbagi tulisan

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Cara Pengambilan Keputusan di Kantor

9 Januari 2023   14:59 Diperbarui: 9 Januari 2023   15:02 368
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Permasalahan di tempat kerja kadang menjadikan kinerja dan situasi pekerjaan kurang kondusif dan tidak nyaman bagi proses kerja yang membutuhkan kerjasama tim yang solid.

Ada beberapa langkah yang harus diperhatikan dalam pengambilan keputusan terhadap permasalahan yang terjadi di tempat kerja 

1. Tidak tergesa gesa dalam membuat keputusan sehingga bisa maksimal dalam menentukan apa yang harus diputuskan bila terjadi permasalahan.

2. Bersikap tenang dan tidak emosi, hilangkan egoisme yang akan membuat keputusan itu salah, karena pengambilan keputusan saat kita emosi atau sedang marah menyebabkan keputusan yang kita buat cenderung kurang bijak.

3. Fokus pada permasalahan dan lokalisir permasalahan pada masalah pekerjaan, jangan membawa urusan pribadi ke dalam permas

4. Data yang diperoleh harus akurat dan memperhatikan data pendukung lainnya agar keputusan yang diambil didukung oleh data dan fakta yang benar bukan berdasarkan isu atau berita hoax yang tidak benar.

5. Jika ada pihak dari luar instansi yang melakukan intervensi abaikan sajaMe karena bisa jadi pihak luar akan memperkeruh permasalahan di tempat kerja kita 

Semoga bermanfaat.

Kota Surabaya, 9 Januari 2023

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun