Sisi Positif dari Generasi Z
Oleh: Ahmad Fatch
Penegrtian Generasi z
Generasi Z adalah kelompok generasi yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga pertengahan 2000-an. Mereka adalah kelompok yang tumbuh di era digital, sehingga mereka sering dikenal sebagai generasi digital. Mereka adalah generasi yang terbiasa dengan teknologi dan internet sejak kecil, dan mereka sering dianggap lebih terampil dalam menggunakan teknologi daripada generasi sebelumnya.
Karakteristik umum dari Generasi Z termasuk keinginan untuk bekerja dalam lingkungan yang inklusif, memiliki preferensi untuk gaya belajar yang praktis, kreativitas yang tinggi, dan keterbukaan terhadap perubahan dan inovasi. Mereka juga sering dianggap sebagai generasi yang lebih independen dan mandiri, namun juga memiliki ekspektasi yang lebih tinggi terhadap perusahaan dan lingkungan kerja mereka.
Generasi Z dianggap sebagai generasi yang penting bagi pasar kerja, karena mereka merupakan kelompok yang terus bertambah jumlahnya dan akan menjadi bagian besar dari angkatan kerja di masa depan. Karena itu, perusahaan dan organisasi perlu memahami karakteristik Generasi Z dan beradaptasi dengan cara yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan dan preferensi mereka.
Â
Pandangan Generasi Sebelumnya Terhadap Generasi z
Pandangan generasi sebelumnya terhadap Generasi Z dapat bervariasi, tergantung pada individu dan pengalaman pribadi mereka. Namun, ada beberapa pandangan umum yang dapat diidentifikasi.
Beberapa anggota generasi sebelumnya mungkin melihat Generasi Z sebagai generasi yang terlalu mengandalkan teknologi dan kurang memiliki keterampilan sosial yang kuat. Mereka mungkin melihat Generasi Z sebagai generasi yang terlalu fokus pada diri sendiri, kurang sabar, dan terlalu memperhatikan penerimaan sosial online. Pandangan seperti ini mungkin juga mencakup kritik terhadap sikap kurang sabar dan keinginan cepat meraih kesuksesan yang sering dikaitkan dengan Generasi Z.
Namun, di sisi lain, beberapa anggota generasi sebelumnya mungkin melihat Generasi Z sebagai generasi yang penuh dengan potensi dan kreativitas. Mereka mungkin menghargai keterampilan teknologi yang kuat dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan lingkungan yang cepat. Mereka juga dapat menghargai etos kerja yang tinggi dan keinginan untuk membuat perbedaan di dunia.
Namun, penting untuk diingat bahwa pandangan ini hanya representasi umum, dan tidak selalu mencerminkan pandangan individu. Hal ini juga penting untuk dihindari agar tidak terjebak dalam stereotip generasi atau pandangan negatif tanpa dasar. Setiap individu harus dihargai secara individu, dan perbedaan antar generasi dapat dilihat sebagai peluang untuk belajar dan berkembang bersama.
Â
Apa yang harus diperbaiki dari generasi z?
