Carilah Bupati Bangka Selatan yang Bisa Mengubah Masyarakat

Sebentar lagi Pilkada Bupati Bangka Selatan. Pengalaman pemilu 2010 merupakan bukti kegagalan pemilu dan munculnya kecurangan-kecurang yang tidak fair play. Hati-hati maling teriak maling. Jangan terkecoh memilih calon pemimpin untuk mencapai kebahagiaan sejati rakyatnya.

Dalam pandangan saya pemimpin (calon Bupati Basel)tidak hanya harus dididik dan berpengalaman tetapi penting untuk menjadi penuh kasih dan masuk akal untuk masalah yang dihadapi oleh orang-orang mereka. Para pemimpin pemerintah harus memenangkan kepercayaan dari orang-orang dengan menjadi strategis ramah menghindari segala jenis provokasi dan juga harus memungkinkan tingkat transparansi dalam sehari untuk hari kerja dan tata kelola pemerintahan.

Carilah seorang pemimpin yang berkarakter paling penting dari seorang pemimpin yang baik adalah bahwa mereka harus berbelas kasih.  Dengan kasih sayang, pemimpin harus administrator jauh ke depan dan mampu. Dia harus mampu mengatur pemerintahannya dengan cara yang akan mencapai tingkat akar rumput. Tidak ada bagian dari masyarakat harus ditinggalkan. Kebijakan atau skema dimulai untuk kepentingan publik harus dilaksanakan sedemikian rupa sehingga tidak harus mendapatkan mempolitisasi dan korup selama proses pelaksanaan.

Untuk pikiran saya, pemimpin yang baik memiliki visi. Seorang pemimpin dengan visi memiliki gambaran yang jelas dan jelas tentang ke mana harus pergi, serta pemahaman yang kuat tentang apa yang sukses seperti dan bagaimana untuk mencapainya. Mereka harus didorong oleh seperangkat nilai-nilai yang melayani mereka dan pengikut mereka, menerima tanggung jawab yang datang dengan kepemimpinan dan menetapkan tujuan yang berkomitmen untuk mencapai mereka.

Ketika kita memilih pemimpin, saya mengharapkan mereka untuk menciptakan visi, memotivasi dan menginspirasi orang mereka terhadap visi tersebut. Kami juga berharap pemimpin kami harus berani menghadapi setiap situasi yang dapat merusak efektivitas satuan dan kohesi.

Kami berharap pemimpin kami untuk menjadi lebih dari kepala unit, kami mengharapkan mereka untuk menjadi pemimpin dan bertanggung jawab atas kinerja misi. Mereka yang mengakui saling ketergantungan kepemimpinan dan perintah adalah pemimpin paling efektif, terbaik dapat menerjemahkan niat menjadi kenyataan, dan mempertahankan momentum. Oleh karena itu, kita harus memilih perintah orang-orang yang akan, dengan tekad dan ketekunan, memenuhi semua tanggung jawab ?? menyenangkan dan tidak menyenangkan ?? melekat dalam perintah.

Ini adalah yang paling penting, tetapi tidak semua, kualitas yang kita butuhkan untuk memilih seorang pemimpin. Beberapa karakteristik mungkin lebih alami hadir dalam kepribadian seorang pemimpin. Namun, masing-masing karakteristik ini juga dapat dikembangkan dan diperkuat. Seorang pemimpin yang baik apakah mereka alami memiliki kualitas ini atau tidak, akan rajin untuk secara konsisten mengembangkan dan memperkuat mereka dalam peran kepemimpinan mereka.