Mengapresiasi Pemimpin Muda: Pesan untuk Ketua OSIS MTs Al-Misbah Periode 2024/2025
Oleh: A. Rusdiana
Dalam momen reflektif Hari Pahlawan Nasional, MTs Al-Misbah melaksanakan pemilihan Ketua OSIS sebagai pembelajaran demokrasi. Proses ini melibatkan seluruh elemen sekolah, mengajarkan pentingnya tanggung jawab dan peran aktif dalam kehidupan bermasyarakat. Menurut teori kepemimpinan transformasional (James MacGregor Burns), seorang pemimpin tidak hanya menjalankan tugas administratif tetapi juga menginspirasi dan mendorong anggota untuk berkontribusi lebih bagi organisasi. Dalam konteks pendidikan, Ketua OSIS memiliki peran strategis membentuk budaya sekolah yang positif. Meski pemilihan OSIS rutin dilakukan, banyak siswa belum menyadari pentingnya peran ini sebagai platform pembelajaran kepemimpinan. Hal ini mengurangi peluang siswa mengembangkan potensi sebagai pemimpin yang siap menghadapi tantangan era 5.0. Tulisan ini memberikan penghargaan kepada Ketua OSIS MTs Al-Misbah yang baru, sambil menyampaikan pesan kepemimpinan yang relevan untuk membangun karakter unggul Generasi Z guna menghadapi tantangan Indonesia Emas 2045. Pesan Kepemimpinan untuk Ketua OSIS MTs Al-Misbah 2024/2025:
Pertama: Jadilah Pemimpin yang Inklusif dan Mengayomi; Sebagai Ketua OSIS, penting untuk merangkul semua siswa tanpa memandang latar belakang. Inklusivitas menciptakan harmoni dan rasa saling menghormati, memperkuat solidaritas dalam mencapai tujuan bersama.
Kedua: Bangun Budaya Religius dan Berprestasi; Peran Anda adalah menjadi teladan dalam menjalankan nilai-nilai religius, menginspirasi siswa lain untuk lebih dekat dengan agama. Selain itu, dorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan akademik dan non-akademik guna mengukir prestasi sekolah.
Ketiga: Fokus pada Kolaborasi dan Inovasi; Di era 5.0, kemampuan bekerja sama dan berinovasi sangat penting. Jadikan OSIS sebagai wadah kolaborasi untuk menciptakan program yang kreatif, relevan, dan berdampak positif bagi seluruh warga sekolah.
Keempat: Miliki Integritas dan Bertindak Tegas; Kepemimpinan yang baik dimulai dari integritas. Tetaplah jujur, adil, dan konsisten dalam menjalankan tanggung jawab Anda. Tegaslah dalam mengambil keputusan untuk kebaikan bersama, meskipun tidak selalu populer.
Kelima: Jadilah Pendengar yang Baik; Sebagai pemimpin, kemampuan mendengar adalah kunci memahami kebutuhan dan aspirasi siswa. Dengarkan masukan dari teman-teman Anda, guru, dan karyawan sekolah, lalu gunakan itu sebagai dasar untuk membuat keputusan yang tepat.
Keenam: Motivasi Generasi Z untuk Aktif dan Bertanggung Jawab; Melalui program OSIS, dorong siswa untuk mengambil peran aktif dalam kegiatan sekolah. Tanamkan rasa tanggung jawab agar mereka dapat berkembang menjadi individu yang mandiri, kreatif, dan solutif dalam menghadapi tantangan di masa depan.
Ketujuh: Siapkan Fondasi untuk Kepemimpinan Berkelanjutan; Salah satu tugas penting Anda adalah menciptakan sistem dan budaya yang baik sehingga kepemimpinan OSIS di masa mendatang dapat berjalan lebih efektif. Pastikan regenerasi OSIS dilakukan dengan pembelajaran yang mendalam.
