Mohon tunggu...
Ahmad Rusdiana
Ahmad Rusdiana Mohon Tunggu... Dosen - Praktisi Pendidikan, Penulis, Peneliti, Pengabdian Kepada Masyarakat-Pendiri Pembina Yayasan Pendidikan Al-Misbah Cipadung Bandung-Pendiri Pembina Yayasan Tresna Bhakti Cinyasag-Panawangan-Ciamis Jawa Barat

“Learning to Explore, Develop, and Serve”

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan: Mempersiapkan Talenta Muda Menjelang Bonus Demografi 2030

10 Juli 2024   23:07 Diperbarui: 10 Juli 2024   23:13 70
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber: Hotcourses tersedia di https://www.hotcourses.co.id/study-abroad-info/careers-prospects(dimodifikasi)

Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan: Mempersiapkan Talenta Muda Menjelang Bonus Demografi 2030

Oleh: A. Rusdiana

Perkembangan teknologi yang pesat telah membawa era disrupsi yang menggeser batas antara tugas yang dilakukan manusia dan mesin. Pasar tenaga kerja global mengalami transformasi besar, dan teknologi baru memengaruhi cara organisasi beroperasi serta bagaimana orang bekerja. Menurut laporan World Economic Forum 2018, 87% perusahaan di Indonesia lebih memilih karyawan dengan keterampilan teknologi baru, dan permintaan keterampilan ini diperkirakan meningkat sebesar 55% pada 2030. Artikel ini akan membahas sepuluh pekerjaan yang paling menjanjikan di masa depan untuk mempersiapkan talenta muda Indonesia menghadapi bonus demografi 2030. Mari Kita breakdown satu persatu:

Pembahasan:

Pertama: Praktisi Kesehatan: Lapangan pekerjaan di bidang kesehatan tetap menjanjikan di masa depan. Dengan meningkatnya populasi penduduk, kebutuhan akan praktisi kesehatan akan terus bertambah, terutama di daerah non-perkotaan. Talenta muda harus mempertimbangkan karir di bidang ini untuk memastikan masa depan yang stabil dan berkontribusi pada kesehatan masyarakat.

Kedua: Ahli Data: Ahli data bertugas mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data untuk membantu perusahaan mengambil keputusan yang tepat. Keterampilan dalam ekonomi, matematika, manajemen, dan teknologi sangat dibutuhkan. Talenta muda perlu mengembangkan keterampilan analitis dan komunikasi yang kuat untuk sukses di bidang ini.

Ketiga: Digital Marketer: Dengan berkembangnya industri 4.0, digital marketer sangat dibutuhkan untuk melakukan promosi melalui media sosial dan platform digital. Talenta muda harus menguasai strategi pemasaran digital untuk membantu perusahaan mencapai target pasar mereka.

Keempat: Ahli Teknik dan Konstruksi: Dengan berkembangnya teknologi, ahli di bidang kimia, bioteknologi, robotik, dan nano teknologi semakin dibutuhkan. Proyek pembangunan gedung dan proyek pemerintah lainnya juga membutuhkan banyak ahli konstruksi, membuat profesi ini sangat menjanjikan di masa depan.

Kelima: SEO Specialist atau Content Writer: Perusahaan memerlukan orang yang dapat menulis penjelasan produk dengan baik dan optimalkan untuk mesin pencari. Keterampilan menulis yang kuat dan pemahaman tentang SEO akan membantu talenta muda mendapatkan pekerjaan di bidang ini.

Keenam: Teknisi IT: Hampir semua perusahaan membutuhkan teknisi IT untuk mengurus sistem komputerisasi bisnis mereka. Profesi seperti programmer dan software developer akan tetap dibutuhkan di masa depan, membuat keterampilan di bidang IT sangat penting.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun