Kesimpulan
Dalam menghadapi era digital dan globalisasi, para pemimpin di berbagai level organisasi perlu lebih bijak dan strategis dalam mengelola produktivitas. Dengan memahami perbedaan antara produktivitas sejati dan produktivitas semu, serta menguasai kompetensi masa depan seperti berpikir kritis, literasi data, agility digital, kecerdasan emosional, dan pola pikir inovatif, para manajer dapat memastikan bahwa setiap aktivitas memiliki dampak nyata bagi pertumbuhan organisasi.
Produktivitas sejati bukan hanya tentang kuantitas tugas yang diselesaikan, tetapi tentang nilai dan dampak dari setiap upaya yang dilakukan.
Referensi:
* Covey, Stephen R. The 7 Habits of Highly Effective People.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H