Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Agung MSG adalah seorang trainer dan coach berpengalaman di bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di 93 kota di 22 provinsi di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Dengan pengalaman memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di 62 kota di Indonesia, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Ngopi Dulu Konsultasi Kemudian: Rahasia Jadi Trainer yang Efektif

20 Agustus 2024   08:47 Diperbarui: 20 Agustus 2024   15:51 105
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

"Kesuksesan seorang learning consultant tidak diukur dari seberapa banyak ilmu yang diajarkan, tapi dari seberapa besar dampak positif yang ditinggalkan. Jadilah pendengar yang baik, ajak ngopi, dan wujudkan perubahan nyata melalui hubungan yang hangat dan penuh makna."

Menjadi seorang learning consultant yang sukses tidak harus selalu terjebak dalam formalitas yang kaku. Bayangkan saja, dengan cara sederhana seperti mengajak klien untuk ngopi bareng, kita bisa menciptakan hubungan yang lebih akrab dan memahami kebutuhan mereka dengan lebih baik. Di tengah-tengah obrolan santai, banyak hal penting bisa terungkap yang mungkin tidak akan muncul dalam suasana rapat formal.

Di artikel ini, kita akan membahas bagaimana kita, sebagai trainer, bisa mengoptimalkan peran kita sebagai learning consultant dengan pendekatan yang lebih personal dan efektif. Dengan menggabungkan strategi yang tepat dan komunikasi yang hangat, kita bisa memberikan dampak yang lebih besar, baik bagi klien maupun peserta pelatihan.

Yuk, simak 7 langkah praktis berikut yang akan membimbing kita menjadi learning consultant yang benar-benar disukai dan diandalkan klien!

1. Ngopi Sambil Kenali Klien: Pahami Kebutuhan Mereka

Sebelum mulai, ajak klien ngopi atau ngobrol santai. Ini penting buat mengetahui apa yang mereka benar-benar mereka butuhkan. Dengan begitu, kita bikin program yang tepat sasaran dan benar-benar membantu mereka.

Disini, kita perlu tekankan pentingnya memahami kebutuhan klien dan budaya organisasinya, agar program yang dibuat benar-benar sesuai dan efektif. Dengan ngopi bareng di sebuah kafe, kita bisa menggali lebih leluasa dalam suasana yang informal, lepas, dan akrab.

2. Bangun Hubungan: Jadikan Sahabat Beneran, Bukan Cuma Konsultan

Setelah kenal lebih dalam, lanjutkan dengan membangun hubungan yang kuat. Anggap klien sebagai teman yang bisa kita ajak kerja bareng, bukan cuma orang yang kita bantu. Dengan hubungan yang baik, biasanya semuanya bakal lebih lancar.

Kita perlu menyadari, bahwa membangun hubungan yang kuat dengan klien sekaligus memperluas jaringan profesional, akan mempermudah kolaborasi dan kesuksesan program.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun