Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Insan Pembelajar yang senang mempelajari bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Saat ini aktif memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di berbagai kesempatan, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Cara Cerdas Lulus Psikotest dan Wawancara

29 Juli 2024   13:46 Diperbarui: 29 Juli 2024   14:55 105
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Persiapan & kepercayaan diri itu kunci sukses dalam psikotes & wawancara kerja. Yakini kemampuan Anda & teruslah berlatih.| Foto: www.zeebiz.com

"Keberhasilan dalam psikotes dan wawancara kerja tidak hanya ditentukan oleh pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga oleh persiapan, kepercayaan diri, dan ketekunan. Persiapkan diri Anda dengan baik, yakini kemampuan Anda, dan teruslah berlatih. Setiap langkah kecil yang Anda ambil hari ini akan membawa Anda lebih dekat pada impian Anda."

Dunia kerja kini semakin kompetitif. Kompetisi ini menyebabkan banyak pencari kerja merasa gugup dan kurang percaya diri ketika menghadapi psikotes dan wawancara kerja. Tantangan ini seringkali menghalangi mereka mendapatkan pekerjaan impian.

Artikel ini akan membahas cara cerdas lulus psikotes dan wawancara kerja dengan teknik dan strategi praktis yang dapat membantu Anda mencapai kesuksesan.

1. Persiapan Psikotes

a. Mengenal Jenis Psikotes
Psikotes biasanya terdiri dari berbagai jenis tes yang dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan kerja. Beberapa jenis tes yang umum meliputi:

- Tes Kemampuan Verbal. Mengukur kemampuan dalam memahami dan menganalisis informasi tertulis.
- Tes Numerik. Menilai kemampuan dalam memahami dan menginterpretasikan data numerik.
- Tes Logika. Menguji kemampuan dalam berpikir logis dan menyelesaikan masalah.
- Tes Kepribadian. Menilai karakteristik pribadi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.

b. Latihan Rutin
Latihan adalah kunci sukses dalam menghadapi psikotes. Manfaatkan berbagai sumber daya online yang menyediakan contoh soal dan simulasi psikotes. Latihan rutin dapat meningkatkan kecepatan dan akurasi Anda dalam menjawab soal.

c. Kelola Waktu dengan Baik
Saat mengerjakan psikotes, penting untuk mengatur waktu dengan efisien. Jangan terlalu lama terpaku pada satu soal yang sulit. Alihkan perhatian pada soal lain dan kembali lagi ke soal yang sulit jika masih ada waktu.

2. Strategi Sukses Wawancara Kerja

a. Penelitian Perusahaan

Sebelum menghadiri wawancara, lakukan penelitian mendalam tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami visi, misi, budaya kerja, dan produk atau layanan yang mereka tawarkan. Pengetahuan ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang relevan dan menunjukkan minat serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun