"Menghadirkan inspirasi di setiap sudut ruang kantor akan membangkitkan semangat, kreativitas, dan kesuksesan."
Di bagian pertama, kita sudah bahas quote-quote yang bisa diditerapkan di kantor terkait beberapa hal. Mulai dari disiplin, produktivitas, qulity improvement, unity, kompetisi, prestasi, ketepatan waktu, rasa syukur, spiritual wisdom hingga Inovasi dan kreatifitas.
Mari sekarang kita lanjutkan bahasannya terkait etik hingga spiritual commitment :
11. Komitmen pada Etika (Adab, Etik, Etika) dan Integritas (Kejujuran, Transparansi, Keadilan)
* Tiga Kata Orang Berkomitmen Tinggi -- "Hadapi, Hayati, dan Nikmati. Inilah 3 kata yang selalu dipegang oleh orang-orang berkomitmen tinggi. Para prestasiawan dan para pembelajar."
* Etika dalam Tindakan - "Etik dan Etika bukan hanya tentang apa yang kita katakan, tetapi juga tentang tindakan kita. Karena itu, bertindak dengan integritas membawa nilai-nilai kebaikan dalam setiap interaksi."
* Kepercayaan itu Investasi Utama - "Komitmen pada etika dan integritas adalah investasi terbesar dalam membangun kepercayaan. Kejujuran dan transparansi itu jelas membentuk fondasi yang kokoh untuk hubungan yang sehat."
* Konsistensi Nilai - "Komitmen pada etika adalah konsistensi nilai. Berpegang teguh pada adab, etik, dan prinsip kejujuran akan mampu menjaga integritas dengan kuat dalam segala situasi."
* Landasan Kesuksesan - "Komitmen pada etika dan integritas adalah landasan dari setiap kesuksesan. Kejujuran, transparansi, dan keadilan itu tidak bisa ditawar. Ketiganya adalah pilar yang membangun kepercayaan."
* Pilar Kepemimpinan - "Integritas adalah pilar utama kepemimpinan yang kuat. Menunjukkan komitmen pada nilai-nilai etika akan memberikan contoh dan keteladanandengan sendirinya, dan itu yang menginspirasi  orang lain."
12. Adaptasi dan Fleksibilitas
* Kecepatan -- "Kecepatan itu sesuatu. Tapi, kecepatan dan kekuatan adalah segalanya !"
* Berani Mengubah - "Fleksibilitas membutuhkan keberanian untuk mengubah. Siap untuk beradaptasi dengan cepat membuka pintu untuk peluang baru."
* Kesempatan di Balik Tantangan - "Fleksibilitas membawa kesempatan di balik setiap tantangan. Beradaptasi dengan cepat memungkinkan kita menemukan jalan keluar dan mencapai tujuan."
* Kuasai Seni Adaptasi - "Adaptasi adalah seni mengubah diri untuk menghadapi perubahan. Fleksibilitas adalah kunci untuk bertahan dan berkembang dalam lingkungan yang berubah."
* Sambutlah Perubahan - "Adaptasi adalah sikap yang baik dalam menyambut perubahan. Lepaskan ketakutan akan yang baru dan pelajari untuk tumbuh melalui perubahan."
* Resilien dalam Perubahan - "Kunci untuk sukses dalam perubahan adalah fleksibilitas. Tetap resilien dan siap beradaptasi menghadirkan kemajuan yang signifikan."
13. Penghargaan dan Pengakuan
* Bangun Budaya Penghargaan - "Mengakui prestasi individu dan kolektif memperkuat semangat kolaborasi. Karena itu mari budayakan budaya penghargaan untuk memperkuat ikatan tim yang abadi"
* Hargai Kontribusi - "Penghargaan adalah cara untuk menghargai kontribusi yang berarti. Setiap pengakuan akan memperkuat semangat dan memotivasi orang untuk berprestasi lebih baik."
* Pengakuan Itu Memotivasi - "Pengakuan adalah motivasi untuk melampaui batas. Ketika seseorang merasa dihargai, mereka cenderung memberikan yang terbaik dalam segala hal."
* Pengakuan Itu Pendorong Kinerja - "Pengakuan adalah pendorong kinerja yang kuat. Memberikan apresiasi kepada orang lain akan membangun hubungan yang erat dan saling menghormati."
* Seni Memberi Penghargaan - "Memberikan penghargaan adalah seni yang menginspirasi. Luangkan waktu untuk mengakui upaya dan prestasi orang lain."
* Penghargaan Tertinggi - "Setiap penghargaan dan apresiasi atas apa pun yang orang lain lakukan, adalah penghargaan tertinggi untuk saling mengisi, memahami, dan sukses bersama."
14. Pengelolaan Risiko (Risk Management, Akuntabilitas, Tanggungjawab)
