Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Agung MSG adalah seorang trainer dan coach berpengalaman di bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di 93 kota di 22 provinsi di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Dengan pengalaman memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di 62 kota di Indonesia, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Mengungkap Mitos Manajemen Waktu: Panduan untuk Kesuksesan Anak Muda

18 Oktober 2023   08:33 Diperbarui: 18 Oktober 2023   09:04 231
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Anak muda, yuk pelajari bagaimana mengatasi mitos-mitos manajemen waktu | Foto: pexels.com/energepic

1. Prokrastinasi adalah musuh produktivitas. Ingat menunda pekerjaan dapat mengurangi produktivitas dan meningkatkan stres. Mari kita belajar mengatasi prokrastinasi, seperti membuat jadwal dan memecah tugas menjadi bagian yang lebih kecil.
2. Kualitas lebih penting daripada kecepatan: Ingatlah bahwa bekerja dengan tergesa-gesa untuk memenuhi deadline tidak selalu menghasilkan kualitas kerja yang baik. Prioritaskan hasil yang baik daripada menyelesaikan sesuatu dengan cepat.
3. Fokus adalah kunci. Multitasking dapat mengganggu fokus dan kualitas pekerjaan. Lebih baik fokus pada satu tugas sekaligus untuk hasil yang lebih baik.
4. Manfaat dari jadwal. Fahami pentingnya membuat jadwal untuk mengorganisir waktu dan mengingat tugas-tugas yang harus dilakukan. Jadwal membantu mengurangi risiko lupa.
5. Efektif mengelola gangguan. Teruslah belajar trategi untuk mengelola gangguan dan distraksi saat belajar atau bekerja. Ini termasuk menetapkan waktu khusus untuk memeriksa email atau media sosial.
6. Manajemen waktu adalah keterampilan berharga dalam mencapai tujuan dan memaksimalkan produktivitas. Manajemen waktu juga dapat dipelajari oleh siapa pun yang berkomitmen untuk memperbaiki diri. Termasuk didalamnya, manajemen waktu untuk waktu luang. Membuat waktu untuk rekreasi, olahraga, dan relaksasi penting untuk keseimbangan hidup.
7. Kreativitas dan fleksibilitas. Ingatlah, bahwa produktivitas tidak selalu terkait dengan tempat kerja. Terkadang, bekerja di tempat lain atau mengubah suasana dapat meningkatkan kreativitas dan produktivitas.
8. Istirahat adalah penting. Istirahat adalah kunci untuk menjaga produktivitas dan kesehatan mental. Bekerja terus-menerus tanpa istirahat dapat berdampak negatif pada kinerja. Istirahat teratur itu bermanfaat karena dapat meningkatkan konsentrasi dan kinerja dalam jangka panjang.
9. Kebutuhan tidur yang beragam. Kebutuhan tidur itu berbeda-beda, dan penting untuk mendengarkan kebutuhan tubuh masing-masing. Tidurlah dengan cukup untuk produktivitas. Riset membuktikan, bahwa tidur yang cukup diperlukan untuk fungsi kognitif yang optimal dan produktivitas yang baik.
10. Prioritaskan tugas. Ingatlah bahwa multitasking dapat mengurangi efisiensi. Lebih baik fokus pada satu tugas sekaligus untuk hasil yang lebih baik. Pelajari bagaimana pentingnya penentuan atau menetapkan prioritas dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.
11. Mengakui kebutuhan kerjasama. Belajarlah untuk bersinergi & berkolaborasi. Belajar bekerja sama dan menerima bantuan dari orang lain seringkali dapat meningkatkan hasil dan mengurangi beban.
12. Keseimbangan hidup adalah kunci. Penting ditekankan bahwa mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi untuk kesehatan dan kebahagiaan jangka panjang. Juga keseimbangan kerja dan hidup, serta keseimbangan antara kerja keras dan perawatan diri adalah kunci untuk keberhasilan jangka panjang.
13. Rencana jangka panjang. Rencana jangka panjang membantu mengarahkan tujuan dan impian masa depan. Karena itu lakukan perencanaan dan persiapan sebelum pelaksanaan, sebelum menyelesaikan tugas untuk meningkatkan efisiensi dan hasil akhir.
14. Kendalikan penggunaan media sosial. Berbicaralah tentang bahaya terlalu banyak waktu di media sosial dan cara mengatur penggunaan media sosial untuk meningkatkan produktivitas.

Dengan memahami dan menerapkan prinsip-prinsip ini, anak muda dapat mengatasi mitos-mitos yang menghambat manajemen waktu mereka dan mencapai kesuksesan serta kebahagiaan dalam kehidupan mereka.

Solusi Praktis untuk Mengatasi Mitos Manajemen Waktu

Beberapa solusi dan saran praktis dibawah ini diharapkan dapat membimbing & membantu anak muda mengatasi mitos-mitos yang ada dalam manajemen waktu mereka. Juga membimbing mereka menuju produktivitas dan keseimbangan hidup.

1. Mengatasi prokrastinasi dan stres. Buat jadwal harian atau mingguan yang terstruktur. Ini akan membantu menghindari menunda pekerjaan. Pelajari juga teknik manajemen stres, seperti meditasi atau olahraga, yang dapat membantu mengurangi stres.
2. Prioritaskan kualitas daripada kecepatan. Ingatkah bahwa hasil yang baik lebih penting daripada menyelesaikan sesuatu dengan cepat. Dorong mereka untuk memberikan yang terbaik dalam setiap tugas.
3. Fokus adalah kunci. Belajarlah untuk fokus pada satu tugas sekaligus. Ini akan meningkatkan kualitas pekerjaan dan efisiensi. Gunakan teknik seperti Pomodoro (25 menit bekerja, 5 menit istirahat) untuk membantu mempertahankan fokus.
4. Manfaat dari jadwal. Buat jadwal yang terperinci, mencakup waktu untuk pekerjaan, istirahat, dan waktu luang. Gunakan alat seperti aplikasi kalender, atau to-do list untuk membantu mengingat tugas-tugas.
5. Efektif mengelola gangguan. Pelajari teknik manajemen gangguan, seperti menonaktifkan pemberitahuan selama jam kerja/belajar, atau menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari gangguan.
6. Manajemen waktu adalah keterampilan berharga. Ini keterampilan yang dapat dipelajari dan terus berkembang. Cari buku atau kursus yang dapat membantu mereka meningkatkan keterampilan ini.
7. Kreativitas dan fleksibilitas. Ingatlah bahwa mencoba berbagai lingkungan kerja atau perubahan suasana dapat memicu kreativitas. Cobalah untuk mengatur waktu bekerja/belajar di tempat yang berbeda sesekali.
8. Istirahat teratur itu penting. Manfaatkan istirahat pendek selama jam kerja/jam istirahat, seperti berjalan-jalan sebentar. Dan sadari manfaat tidur yang cukup untuk fungsi kognitif yang optimal.
9. Kebutuhan tidur yang beragam. Identifikasi kebutuhan tidur pribadi mereka dan arahkan untuk mendengarkan tubuh mereka.
10. Prioritaskan tugas. Pelajari bagaimana cara menetapkan prioritas dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari, mengenali mana yang lebih penting daripada yang lain.
11. Mengakui kebutuhan kerjasama. Berkolaborasilah dan bekerjasamalah dengan orang lain untuk meningkatkan hasil. Diskusikan manfaat dari menerima bantuan dan bekerja dalam tim.
12. Keseimbangan hidup adalah kunci. Menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi itu penting. Buat jadwal yang mencakup waktu untuk waktu luang, rekreasi, dan perawatan diri.
13. Rencana jangka panjang. Belajarlah membuat rencana jangka panjang yang mencakup tujuan dan impian masa depan. Diskusikan manfaat perencanaan sebelum tugas atau proyek dimulai.
14. Kendalikan penggunaan media sosial. Sadari bagaimana terlalu banyak waktu di media sosial dapat mengganggu produktivitas. Atur waktu penggunaan media sosial.
15. Pelajari dan tingkatkan keterampilan manajemen waktu. Belajarlah berbagai teknik manajemen waktu seperti GTD (Getting Things Done), Eisenhower Matrix, dan teknik delegasi.

Anjurkan mereka untuk terus berkomitmen untuk memperbaiki diri dalam hal manajemen waktu. Ingatlah bahwa mengatasi mitos-mitos pengelolaan waktu adalah proses yang memerlukan kesadaran, komitmen, dan praktik yang konsisten. Upayakan kita mendapat dukungan, arahan, dan motivasi yang diperlukan untuk membantu kita mencapai manajemen waktu yang lebih baik dan mencapai tujuan kita  dengan lebih efektif. Karena itu, kita membutuhkan coach.

Mengatasi mitos-mitos dalam manajemen waktu adalah langkah pertama menuju produktivitas yang lebih baik dan kehidupan yang lebih seimbang. Dalam dunia yang terus berubah dan semakin sibuk, menguasai manajemen waktu adalah aset berharga yang akan membantu kita meraih kesuksesan dan kebahagiaan. Dengan menerapkan prinsip-prinsip kunci dan solusi yang telah disampaikan, kita dapat melangkah menuju masa depan yang lebih teratur dan sukses.

Mari bersama-sama mengatasi mitos-mitos manajemen waktu dan mengembangkan keterampilan yang lebih baik dalam mengelola waktu kita. Dengan demikian, kita dapat mencapai tujuan kita, memaksimalkan produktivitas, dan meraih kebahagiaan dalam kehidupan sehari-hari.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun