Mohon tunggu...
Agile Organization Kominfo
Agile Organization Kominfo Mohon Tunggu... Administrasi - Kementerian Komunikasi dan Informatika RI

Performasync Kominfo adalah saluran untuk berbagi informasi, tips, dan praktik terkait penerapan budaya Agile Organization di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika RI.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Agile Organization di Era Digital: Transformasi Kementerian Kominfo untuk Hadapi Tantangan dan Ancaman Digital

9 Oktober 2024   15:58 Diperbarui: 9 Oktober 2024   16:31 123
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Integrasi antara OKR di Kementerian Kominfo/dok. pri

Penerapan Agile Organization dan OKR di Kementerian Kominfo berpotensi signifikan meningkatkan kualitas dan kecepatan layanan publik di bidang komunikasi dan informatika. Dengan prinsip-prinsip Agile seperti fleksibilitas, adaptasi cepat, dan kolaborasi yang kuat, Kementerian Kominfo dapat lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat yang dinamis. Proses pengembangan dan penyediaan layanan publik dapat dilakukan secara lebih cepat dan efisien, sehingga masyarakat dapat mengakses layanan yang dibutuhkan dengan lebih mudah dan cepat. Selain itu, pendekatan Agile juga mendorong terciptanya inovasi-inovasi baru dalam pelayanan publik, sehingga Kementerian Kominfo dapat memberikan solusi yang lebih relevan dan efektif bagi permasalahan yang dihadapi masyarakat.

Performasync Kementerian Komunikasi dan Informatika RI

Instagram : www.instagram.com/performasync.kominfo

Tiktok : www.tiktok.com/@performasync

YouTube : www.youtube.com/@performasync.kominfo

Facebook : www.facebook.com/share/g/uKMQcspYGDQEaS5w/

Channel WhatsApp : www.whatsapp.com/channel/0029VaoUUoRHwXbK1ugQZ51x

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun