Mohon tunggu...
Afrizalajah23
Afrizalajah23 Mohon Tunggu... Lainnya - kompasiana

hallo,terima kasih semua sudah berkunjung

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Mau Negosiasi Gaji, tapi Malu?

27 Agustus 2021   14:35 Diperbarui: 27 Agustus 2021   14:58 250
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gambar oleh Tumisu dari Pixabay 

Didalam dunia kerja akan ada masanya kita di sudutkan dalam pertanyaan negosiasi gaji,saat interview kerja pastinya akan ada banyak pertanyaan yang akan di sudutkan ke kita untuk sebuah tes dari HRD.

Namun ada beberapa hal/pertanyaan yang membuat kita bingung untuk menjawab,salah satu contoh dalam negosiasi gaji.sebelum kita diterima sebuah perusahaan tersebut HRD akan memberikan pertanyaan seputar gaji yang di inginkan kita pada perusahaan tersebut.

Memang,,adakalanya kita bingung untuk  menjawab karena takut itu adalaha sebuah tes kepada calon karyawannya ,agar si HRD tau bagaimana kualitas dan loyalitas si calon karyawan nantinya dari sebuah jawaban itu.

Tetapi ada juga HRD yang benar-benar ingin mengetahui gaji yang di inginkan dari si calon karyawannya agar si calon karyawan bisa mennyesuaikan bila ingin diterima di perusahaan tersebut.

Saran saya katakan apa yang menurut kamu benar dan pantas selagi itu masih bersifat wajar dan jangan pernah takut dan bingung dalam menjawab pertanyaan perihal gaji,karena pada dasarnya semua orang bekerja untuk uang/ekonomi.

Buatlah prinsip dan ketegasan dalam hidup kalian karena itu sedikit membantu kalian dalam memperoleh sesuatu yang kita inginkan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun