Mohon tunggu...
Adiba R Salsabila
Adiba R Salsabila Mohon Tunggu... Lainnya - diba

Seorang Mahasiswi yang masih menggali Ilmu

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Kecerdasan Diri, Rencana Karier, dan Tipe Pemimpin Idaman: Apa Relevansinya?

7 Juli 2021   22:58 Diperbarui: 7 Juli 2021   23:19 334
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Tipe Kecerdasan | https://www.ikons.id/

Lalu, apa relevansinya dengan pemimpin idaman?

Dengan berbekal kecerdasan yang dimiliki, seorang individu otomatis memiliki standar yang tinggi; disesuaikan dengan rencana karirnya. Mereka mulai berpikir, pemimpin seperti apa yang mereka harapkan. Umumnya, orang cerdas akan mengharapkan pemimpin yang jujur dan berintegritas tinggi.

  • Honesty refers to truthfulness and nondeception. It implies an openness that followers welcome. Richard L. Daft.
  • Integrity means that a leader's character is whole, integrated, and grounded in solid ethical principles, and he or she acts in keeping with those principles. Richard L. Daft.

Ungkapan diatas menjelaskan bahwa kejujuran merupakan keterbukaan dan integritas menunjukkan karakter seorang pemimpin utuh, terintegrasi, dan didasarkan pada prinsip-prinsip etika yang kokoh, dan dia bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip tersebut. 

Seorang pemimpin yang baik biasanya mencontohkan integritasnya dalam kehidupan sehari harinya dan pengikutnya akan menilai dengan sendirinya.

Dari pembahasan diatas, dapat disimpulkan bahwa kesuksesan tidak hanya datang dari kecerdasan Mathematical/Logical atau Kecerdasan Akademis yang pada umumnya orang lain pikirkan. 

Semua dapat sukses dengan jalannya masing-masing. Lalu seorang Leader yang meimpin orang-orang cerdas juga harus memiliki integritas yang tinggi, bukan hanya menjadi seorang "Bos" semata.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun