Peran penyuluh pertanian lapangan (PPL) sangat menentukan keberhasilan pembangunan sektor pertanian di Kabupaten Pandeglang.
Hal itu lantaran PPL adalah pegawai pemerintah yang bertugas dalam memberikan dorongan kepada petani agar mampu mengubah cara berpikir, cara kerja, dan cara hidup yang lebih sesuai dengan perkembangan, baik pengetahuan budidaya maupun teknologi.
Dapat dikatakan petugas PPL merupakan garda terdepan untuk meningkatkan kualitas petani saat ini.
Begitu teramat penting peran PPL membuat Pemerintah Kabupaten Pandeglang mengambil langkah serius untuk lebih memberdayakan kinerja para penyuluh tersebut.
Pun demikian, kinerja penyuluh masih perlu perbaikan, mengingat secara kualitas kinerja penyuluh atau yang lebih dikenal PPL dinilai belum semuanya memuaskan.
Baca juga :Â Sekolah Lapang Tematik BPP Cibaliung Ciptakan Petani Kreatif dan Inovatif
Merujuk pada Permentan RI No. 91 tahun 2013 tentang pedoman evaluasi kinerja pegawai penyuluh pertanian. Banyak hal yang mempengaruhi kinerja seorang  penyuluh pertanian dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya di lapangan diantaranya kompetensi dan kompensasi serta komitmen.
Kompetensi
Kompetensi penyuluh merupakan faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai PPL. Hal tersebut lantaran kompetensi pada hakekatnya dapat membangun motivasi, kreativitas dan keterampilan pegawai penyuluh pertanian.
Dengan demikian kompetensi berpengaruh terhadap kuantitas dan kualitas hasil kerja, efektivitas dan efesiensi dalam bekerja, maupun kemampuan kerja sama.
'Kompetensi berpengaruh langsung positif terhadap kinerja pegawai PPL,' kata Kepala Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pandeglang Dr. Nasir, SP., MBA., MP.
