Kesimpulan :
Pada item pertanyaan tinggi terdapat kesimpulan yaitu karyawan merasa senang ditempat bkerja sedangkan yang rendah saya selalu mendapatkan feedback positif.
Saran :
tingkatkan lagi kebahagiaan kerja karena akan sangat berpengaruh ke kinerja karyawan dalam kondisi apapun, pasti kebahagiaan kerja untuk meningkatkan kualitas suatu organisasi tidak hanya di samasta coffe tapi untuk seluruh organisasi.
harapan saya pada artikel ini saya mendapatkan banyak manfaat dari mata kuliah ini khususnya di happines at work.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!