Motivasi saya Bergabung dengan Organisasi dan Dampaknya terhadap Kontribusi Saya adalah
Setiap seseorang memiliki alasan tersendiri dalam memilih untuk bergabung dengan sebuah keorganisasian. Bagi saya, motivasi utama adalah keinginan untuk berkembang secara profesional dan pribadi serta memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar. Saya percaya bahwa organisasi adalah wadah yang ideal untuk belajar, berbagi ide, dan berkolaborasi dengan orang-orang yang memiliki visi yang sama.
Salah satu faktor yang mendorong saya adalah kesempatan untuk memperluas wawasan dan keterampilan serta menambah relasi. Bergabung dengan organisasi memungkinkan saya untuk belajar dari para anggota yang lebih berpengalaman, meningkatkan kemampuan kepemimpinan, serta mengasah keterampilan komunikasi dan kerja sama dengan tim. Dengan pengalaman ini, saya dapat lebih siap menghadapi tantangan di masa depan, baik dalam dunia akademik, profesional, dan maupun sosial.
Selain itu, saya ingin berkontribusi secara nyata dalam mencapai tujuan organisasi. Motivasi saya untuk berpartisipasi berasal dari keyakinan diri saya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam menciptakan sebuah perubahan positif. Dengan latar belakang dan keterampilan yang saya miliki, saya berharap dapat memberikan ide-ide inovatif, membantu menyelesaikan tantangan, dan mendukung pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.
Motivasi saya juga akan berpengaruh terhadap kontribusi yang saya berikan. Semangat untuk belajar dan berkembang akan mendorong saya untuk aktif terlibat dalam berbagai program dan inisiatif organisasi. Saya akan berusaha menjadi anggota yang proaktif, bekerja sama dengan tim, serta berkomitmen untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.
Kesimpulannya, motivasi saya untuk bergabung dengan organisasi berasal dari keinginan untuk berkembang dan berkontribusi. Dengan semangat ini, saya yakin dapat memberikan dampak positif, baik bagi organisasi maupun bagi diri saya sendiri.
Faktor Internal yang menjadi pendorong motivasi
1. Ketertarikan yang tinggi terhadap suatu bidang atau aktivitas membuat saya lebih termotivasi untuk tetap berusaha.
2. Adanya tujuan jangka pendek dan jangka panjang mendorong individu untuk terus berupaya mencapainya.
3.Motivasi untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman mendorong seseorang untuk semangat belajar dan bekerja keras.
4. Kesadaran akan peran dan kewajiban dalam suatu lingkungan membuat seseorang terdorong untuk berkontribusi lebih baik.
